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专稿：近年来，长丰县坚持“信息链、阵地链、作用链”三链共建，不断创新流动党员教育管理模式，着力提升流动党员党性修养，激励流动党员自觉发挥先锋作用，实现流动党员管理有精度、教育有深度、服务有温度。

完善“信息链”，提升流动党员分类管理精度。开展流动党员组织关系梳理工作，根据活动规律、职业分类、地域分布等情况，建立流动党员分类信息库。开通“直通车”。建立“县、乡、村”三级流动党员动态管理网络，通过干部入户走访、物业联合排查、企业提供信息等方式，对流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式做到“五个掌握”，共梳理流动党员2916名。搭建“连心桥”。坚持流动党员“红色家访”活动，通过各级党组织书记定期走访座谈，及时了解流动党员思想动态和生产生活情况，发放“红色家书”2000余份，收集流动党员问题诉求400余条，充分发挥基层党建“红色”纽带作用，拉近流动党员与支部距离。设置“联络点”。以全县374个网格党群服务中心为载体，开发流动党员报到小程序，张贴《流动党员们，组织喊你回家啦！》，引导流动党员亮身份，“码”上找组织，同时为流动党员提供信息登记、问题咨询、宣讲教育等服务，实现党组织与流动党员的“双向奔赴”。

拓宽“阵地链”，提升流动党员学习教育深度。搭建学习教育平台，丰富流动党员学习教育形式，助力流动党员提升党性修养。线上资源随时学。创设党建学习“微平台”，推出“莓老师小课堂”等掌上课堂，增设网上互动环节，组织流动党员参与网上答题等活动，建立支部微信交流群362个，定期推送党的最新理论成果等党建理论知识158篇，引导流动党员利用碎片化时间随时随地学。红色套餐打卡学。聚焦学习时长学习效果双达标，开展面对面书记领学、点对点支部送学、心连心服务帮学等活动，根据支部学习要求及党员需要烹饪红色营养餐，推出各类红色学习套餐，采取线上线下打卡学习，送出各类学习资料6000余次，确保流动党员“补好精神钙、强壮党性骨”。实训基地深入学。用好红色教育基地、党群服务中心、党群微阵地等各类实训实践基地，采取实地观摩、专题培训、交流研讨、学习宣讲等形式，组织流动党员主动讲“微党课”106人次，让流动党员学习“有动力”、思想“有准绳”。

延伸“作用链”，提升流动党员服务关怀温度。开展流动党员关心关爱行动，以心换心，引导流动党员离乡不离情，主动以党员身份发挥作用、回馈家乡。开展结对帮扶。采取“1＋X”结对帮扶形式，即1名支委委员或优秀党员对接联系X个流动党员，利用主题党日、政治生日、节庆返乡等时间强化联系。近年来持续加大对流动党员家庭关心关爱走访问需力度，共帮助260户流动党员家庭解决困难问题365件。发挥引领作用。开展流动党员承诺践诺活动，引导流动党员主动亮身份、敢作为，发挥个人专长，在流入地参加组织活动，并利用返乡节点参与家乡“助残助老”志愿服务3506次，为家乡建设出力。实施“引凤还巢”。由财税、农旅、人社等相关部门参与，持续优化技能培训、政策扶持、创业支持等各项举措，支持鼓励引导有创业能力党员返乡创业就业165人次，发挥党员先锋模范作用，带动更多流动党员回流家乡就近创业就业。

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